2023年以来,钢城街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻习近平法治思想。结合街道实际,深入贯彻落实区委、区政府相关工作要求,紧紧围绕全区法治政府建设的总体部署和街道中心工作,全力推进法治政府建设工作,依法行政水平不断提高,年度法治政府建设各项工作取得预期成效,现将工作情况汇报如下:
一、基本工作情况
(一)强化组织领导,大力推进法治政府建设工作
一是坚持党工委全面领导,党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,成立钢城街道依法治街委员会,各部门全力落实,形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局,每月定期召开会议,分析研判问题,研究部署落实法治政府建设工作任务,制定落实法治建设工作具体举措。二是制定年度工作计划,定期召开专题会议,及时研究和解决法治政府建设工作中的重要事项和突出问题,常态化、制度化推进街道法治政府建设工作。将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核,激发干部主动学法用法,提高法治政府建设的工作积极性和工作水平。
(二)狠抓普法宣传,营造浓厚法治政府建设氛围
一是抓学习。坚持党工委领导班子带头示范开展学法活动,定期组织开展理论学习中心组专题学法、党工委书记上法治专题党课等主题活动。二是抓宣传。结合 “4.15”、“6.26”、“12.4”、“反邪教宣传月”、“等重要时间节点,充分利用微信群、电子屏、街道公众号等形式,运用横幅标语、宣传海报等形式广泛开展法治宣传,组织开展各类普法宣传,今年以来,在街道、社区开展反邪教、禁毒、国家安全等各类法制宣传活动40余场,发放各类法制宣传资料、宣传品7000余份。针对群众关注的社会热点难点问题,有针对性地开展专项法治宣传教育和法律援助,引导公民依法表达利益诉求,维护合法权益,促进社会矛盾的化解,增强了群众依法办事、遇事找法、解决问题靠法的法治意识,推动法治政府建设工作家喻户晓、深入人心。
(三)注重实践运用,法治政府建设工作取得实效
一是做好夯实政务公开。严格贯彻落实政务公开有关要求,进一步拓宽信息公开渠道,做好政府信息及规范性文件公开公示,及时更新政务公开信息,拓宽公开渠道,强化监督检查,着力推动法治政府建设不断向前发展。二是坚持“三重一大”事项报告制度,严格执行有关规定,凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用,全部经集体讨论才做出决定,并且在决策过程中主动接受监管指导,听取意见建议,实现民主决策、科学决策; 保障权力规范运行,对重大行政决策有关适用法律的重大问题,进行反复论证,保证重大行政决策合法适当。三是推进基层治理用法,街道始终把做好信访维稳工作作为推动法治政府、法治社会建设的重要抓手,街道高度重视信访和人民调解工作,始终致力于完善社会治理,依法化解矛盾,多次专题听取综治办等职能部门依法行政情况汇报,进一步畅通信访调解渠道,及时主动摸排各类重点人员情况,依托社区网格化管理,为每个社区配备公、检、法、司四支队伍,让“三官一律”成为法治教育的“宣传员”、纠纷化解的“调解员”、法律服务的“援助员”、回应群众关切的“服务员”。截至目前,我街道“三官一律”下基层工作开展情况:法官13人次、检察官21人次、民警97人次、律师48人次。
(四)着力常态长效,提升法治政府建设能力
一是进一步落实学法制度,不断拓宽学法内容、提高学法实效,不断增强领导干部和工作人员的法治意识,认真组织干部职工参加广西年度普法在线学法及考试,推动国家工作人员学法考试常态化。今年街道28名干部职工参加普法学习,考试参考率、合格率均达到100%。 二是进一步树牢法治观念,在全街道范围内开展《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反间谍法》教育学习。定期组织信访维稳工作人员和社区干部学习《信访工作条例》,组织街道网格员和社区安监员学习新《安全生产法》,组织民族宗教工作助理员进行民族宗教政策理论学习。始终坚持把法治学习和日常工作充分结合起来,切合岗位需求学习掌握相应的法律知识,有效提高了街道干部职工依法行政、依法办事的能力。同时,定期组织街道领导班子成员、街道机关全体干部、各社区工作人员召开强化作风建设警示教育大会,通过以案明纪、以案说法,讲清违纪违法的政治根源和社会危害,充分发挥警示震慑作用。三是充分运用多种手段,建立完善多元化调解机制。利用基层调解组织人员熟悉情况、具有良好群众基础等优势,充分发挥街道、社区两级矛盾纠纷调解组织的战斗堡垒作用。加强人民调解、司法调解、行政调解以及诉讼等方式的衔接联动,综合运用政治、经济、法律等多种方法、手段促进矛盾问题有效化解。我街道1-11月排查出矛盾纠纷69起,调处成功69起。其中邻里纠纷55起,合同纠纷1起、婚姻家庭纠纷3起、物业纠纷8起、其它纠纷2起。
二、 存在问题及原因
一是基层法治队伍建设有待加强。街道现有工作人员中,专业法律人员欠缺,需加强专业人员队伍建设,以便更好地开展工作。
二是法制宣传活动形式有待创新。政策宣传、普法培训工作的形式比较单一,法律宣传工作还不够全面,法律宣传不够深入群众生活,法律宣传效果还不够明显。
三、 下一步工作计划
一是强化队伍建设,提高执法能力。进一步加强执法人员队伍建设,强化依法行政思维及必要的法律知识学习能力,健全行政执法培训制度,开展多种形式法律法规学习,全面提高全体职工的法治水平。
二是创新法治宣传形式,丰富普法教育内涵。充分利用微信公众号、微信群、LED显示屏、海报、横幅等平台渠道广泛宣传法律法规,开展多形式的法治宣传活动,推进法律法规咨询和解答工作,进一步提高党员干部、人民群众法律素质,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,大力推进法治政府、法治社会建设。
中共柳北区钢城街道工作委员会
柳北区人民政府钢城街道办事处
2023年12月22日
2023年以来,钢城街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻习近平法治思想。结合街道实际,深入贯彻落实区委、区政府相关工作要求,紧紧围绕全区法治政府建设的总体部署和街道中心工作,全力推进法治政府建设工作,依法行政水平不断提高,年度法治政府建设各项工作取得预期成效,现将工作情况汇报如下:
一、基本工作情况
(一)强化组织领导,大力推进法治政府建设工作
一是坚持党工委全面领导,党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,成立钢城街道依法治街委员会,各部门全力落实,形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局,每月定期召开会议,分析研判问题,研究部署落实法治政府建设工作任务,制定落实法治建设工作具体举措。二是制定年度工作计划,定期召开专题会议,及时研究和解决法治政府建设工作中的重要事项和突出问题,常态化、制度化推进街道法治政府建设工作。将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核,激发干部主动学法用法,提高法治政府建设的工作积极性和工作水平。
(二)狠抓普法宣传,营造浓厚法治政府建设氛围
一是抓学习。坚持党工委领导班子带头示范开展学法活动,定期组织开展理论学习中心组专题学法、党工委书记上法治专题党课等主题活动。二是抓宣传。结合 “4.15”、“6.26”、“12.4”、“反邪教宣传月”、“等重要时间节点,充分利用微信群、电子屏、街道公众号等形式,运用横幅标语、宣传海报等形式广泛开展法治宣传,组织开展各类普法宣传,今年以来,在街道、社区开展反邪教、禁毒、国家安全等各类法制宣传活动40余场,发放各类法制宣传资料、宣传品7000余份。针对群众关注的社会热点难点问题,有针对性地开展专项法治宣传教育和法律援助,引导公民依法表达利益诉求,维护合法权益,促进社会矛盾的化解,增强了群众依法办事、遇事找法、解决问题靠法的法治意识,推动法治政府建设工作家喻户晓、深入人心。
(三)注重实践运用,法治政府建设工作取得实效
一是做好夯实政务公开。严格贯彻落实政务公开有关要求,进一步拓宽信息公开渠道,做好政府信息及规范性文件公开公示,及时更新政务公开信息,拓宽公开渠道,强化监督检查,着力推动法治政府建设不断向前发展。二是坚持“三重一大”事项报告制度,严格执行有关规定,凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用,全部经集体讨论才做出决定,并且在决策过程中主动接受监管指导,听取意见建议,实现民主决策、科学决策; 保障权力规范运行,对重大行政决策有关适用法律的重大问题,进行反复论证,保证重大行政决策合法适当。三是推进基层治理用法,街道始终把做好信访维稳工作作为推动法治政府、法治社会建设的重要抓手,街道高度重视信访和人民调解工作,始终致力于完善社会治理,依法化解矛盾,多次专题听取综治办等职能部门依法行政情况汇报,进一步畅通信访调解渠道,及时主动摸排各类重点人员情况,依托社区网格化管理,为每个社区配备公、检、法、司四支队伍,让“三官一律”成为法治教育的“宣传员”、纠纷化解的“调解员”、法律服务的“援助员”、回应群众关切的“服务员”。截至目前,我街道“三官一律”下基层工作开展情况:法官13人次、检察官21人次、民警97人次、律师48人次。
(四)着力常态长效,提升法治政府建设能力
一是进一步落实学法制度,不断拓宽学法内容、提高学法实效,不断增强领导干部和工作人员的法治意识,认真组织干部职工参加广西年度普法在线学法及考试,推动国家工作人员学法考试常态化。今年街道28名干部职工参加普法学习,考试参考率、合格率均达到100%。 二是进一步树牢法治观念,在全街道范围内开展《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反间谍法》教育学习。定期组织信访维稳工作人员和社区干部学习《信访工作条例》,组织街道网格员和社区安监员学习新《安全生产法》,组织民族宗教工作助理员进行民族宗教政策理论学习。始终坚持把法治学习和日常工作充分结合起来,切合岗位需求学习掌握相应的法律知识,有效提高了街道干部职工依法行政、依法办事的能力。同时,定期组织街道领导班子成员、街道机关全体干部、各社区工作人员召开强化作风建设警示教育大会,通过以案明纪、以案说法,讲清违纪违法的政治根源和社会危害,充分发挥警示震慑作用。三是充分运用多种手段,建立完善多元化调解机制。利用基层调解组织人员熟悉情况、具有良好群众基础等优势,充分发挥街道、社区两级矛盾纠纷调解组织的战斗堡垒作用。加强人民调解、司法调解、行政调解以及诉讼等方式的衔接联动,综合运用政治、经济、法律等多种方法、手段促进矛盾问题有效化解。我街道1-11月排查出矛盾纠纷69起,调处成功69起。其中邻里纠纷55起,合同纠纷1起、婚姻家庭纠纷3起、物业纠纷8起、其它纠纷2起。
二、 存在问题及原因
一是基层法治队伍建设有待加强。街道现有工作人员中,专业法律人员欠缺,需加强专业人员队伍建设,以便更好地开展工作。
二是法制宣传活动形式有待创新。政策宣传、普法培训工作的形式比较单一,法律宣传工作还不够全面,法律宣传不够深入群众生活,法律宣传效果还不够明显。
三、 下一步工作计划
一是强化队伍建设,提高执法能力。进一步加强执法人员队伍建设,强化依法行政思维及必要的法律知识学习能力,健全行政执法培训制度,开展多种形式法律法规学习,全面提高全体职工的法治水平。
二是创新法治宣传形式,丰富普法教育内涵。充分利用微信公众号、微信群、LED显示屏、海报、横幅等平台渠道广泛宣传法律法规,开展多形式的法治宣传活动,推进法律法规咨询和解答工作,进一步提高党员干部、人民群众法律素质,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,大力推进法治政府、法治社会建设。
中共柳北区钢城街道工作委员会
柳北区人民政府钢城街道办事处
2023年12月22日