2022年8月27日，我中心接到市民韦女士反映，其与同事胡女士两人在柳北区沙塘镇科技商贸高级技工学校（南校区）内的源唛益茶奶茶店工作，老板曾告知其工作熟练后会加工资，后反悔不给加工资，表明生意好才加工资。现反映人想要辞职，但老板扣押了每人800元，韦女士希望相关部门核实处理帮助讨薪。

接到案件后，我中心立刻将案件转派到我区人社局劳动监察大队核实处理。经与反映人电话了解，韦女士自述于2022年5月21日至2022年7月1日在柳北区沙塘镇科技商贸高级技工学校（南校区）内的源唛益茶奶茶店从事售货员工作，未签订劳动合同，工资按3200元/月核算，通过微信转账的形式发放。韦女士表示离职后老板扣押其7月份800元工资，告知其回去上班才发放。

经我区劳动监察大队工作人员到源唛益茶奶茶店进行现场核实，反映人韦女士、胡女士是由源唛益茶奶茶店黄老板个人雇佣，属自然人之间的雇佣行为。源唛益茶奶茶店由黄老板自主经营，反映人韦女士、胡女士于2022年5月至2022年7月1日在黄老板自主经营的源唛益茶奶茶店从事售货员工作，双方不属于劳动关系。经我区劳动监察大队工作人员与黄老板进行商议，源唛益茶奶茶店已于2022年8月29日将反映人韦女士、胡女士被扣押的800元支付完毕。韦女士共收到2022年6月1日至7月1日的报酬3198元，胡女士共收到2022年6月1日至7月1日的报酬2500元，两人均对此报酬无异议。

我区劳动监察大队工作人员已将案件调查情况告知反映人，并告知如双方还有其他纠纷，依据《劳动保障监察条例》第二条、《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条之规定，建议其通过诉讼途径维护自身权利。

广大市民如遇到相关情况，可拨打柳州市政府热线12345反映，相关部门将从速处理市民诉求。

（政务网络服务中心 供稿）