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柳州市柳北区政务网络服务中心公开招聘协办员公告

来源: 柳北区政务网络服务中心  |   发布日期: 2021-04-30 17:09    |  作者:

根据工作需要,现面向社会公开招聘柳北区政务网络服务中心编外工作人员。主要负责协助开展大数据及信息化系统相关工作。

一、招聘原则

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘基本条件

1.政治素质好,遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的职业道德,服从安排,爱岗敬业;

3.年龄在35周岁以下,大专及以上文化程度,具有岗位对口的工作经验可适当放宽限制。

4.有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力;

5.符合招聘岗位所具备的其它条件。

、招聘岗位及人数

综合办公室人员1

1.岗位介绍

协助开展大数据及信息化系统相关工作

2.岗位要求

全日制大专及以上学历,计算机、大数据、通信技术等专业35周岁以下,常驻柳州市,身体健康,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。能熟练使用WordExcelPPT等办公软件应用。

、工资福利待遇

月工资2896(含五险个人缴纳部分),伙食补贴330/月,每工作满一年,增加服务年限工资50/月,500元封顶。转正后每月量化考核奖励为0-720元。享有职称补贴:初级职称100/月,中级职称300/月,高级职称500/月,工会福利,年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。

、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、机试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

()报名

采取网络报名方式。报名截止时间2021516考试时间另外通知。应聘人员填写下方报名登记表(附照片),填写完毕后,将登记表改名为(姓名+应聘岗位)后发送到以下邮件地址:lbqzhzhzx@163.com如有发送其他格式的报名登记表按不通过处理。

联系人:赖敏敏(电话0772-2538003,响铃后转拨6002(工作日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)。

()资格初审

对所有应聘人员应聘资料进行审查,资格审查结果将电话通知,请应聘者务必提供准确的联系方式,保持通信工具畅通。经审查后电话通知符合岗位条件要求的报名人员进入考试。初审未通过者,不再另行通知。

()考试

1.采取机试加面试相结合的方式。其中机试占40%,面试占60%

2.机试主要测试应聘人员的计算机操作水平和办公软件操作,按计算机二级MS OFFICE的难度标准进行操作考试,考试时长为1小时,软件环境为OFFICE 2010面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析能力、临场应变能力等。

3.应聘人员如拥有计算机二级证书(MS Office高级应用)可选择直接进入面试机试分数取值为机试成绩内一个最高分和一个最低分的平均分,后视情况再加10分。也可选择参加机试获得更高分。

()体检

根据综合成绩,按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员体检费用需自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有体检不合格者,按综合成绩排名先后依次等额递补。

()考察

对体检合格的应聘者,将对其进行考察。

()聘用与工资福利待遇

考察合格者办理有关聘用手续。实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,组织上岗培训,试用期两个月。


招聘信息
柳州市柳北区政务网络服务中心公开招聘协办员公告
来源:柳北区政务网络服务中心 发布时间:2021-04-30 17:09

根据工作需要,现面向社会公开招聘柳北区政务网络服务中心编外工作人员。主要负责协助开展大数据及信息化系统相关工作。

一、招聘原则

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘基本条件

1.政治素质好,遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的职业道德,服从安排,爱岗敬业;

3.年龄在35周岁以下,大专及以上文化程度,具有岗位对口的工作经验可适当放宽限制。

4.有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力;

5.符合招聘岗位所具备的其它条件。

、招聘岗位及人数

综合办公室人员1

1.岗位介绍

协助开展大数据及信息化系统相关工作

2.岗位要求

全日制大专及以上学历,计算机、大数据、通信技术等专业35周岁以下,常驻柳州市,身体健康,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。能熟练使用WordExcelPPT等办公软件应用。

、工资福利待遇

月工资2896(含五险个人缴纳部分),伙食补贴330/月,每工作满一年,增加服务年限工资50/月,500元封顶。转正后每月量化考核奖励为0-720元。享有职称补贴:初级职称100/月,中级职称300/月,高级职称500/月,工会福利,年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。

、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、机试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

()报名

采取网络报名方式。报名截止时间2021516考试时间另外通知。应聘人员填写下方报名登记表(附照片),填写完毕后,将登记表改名为(姓名+应聘岗位)后发送到以下邮件地址:lbqzhzhzx@163.com如有发送其他格式的报名登记表按不通过处理。

联系人:赖敏敏(电话0772-2538003,响铃后转拨6002(工作日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)。

()资格初审

对所有应聘人员应聘资料进行审查,资格审查结果将电话通知,请应聘者务必提供准确的联系方式,保持通信工具畅通。经审查后电话通知符合岗位条件要求的报名人员进入考试。初审未通过者,不再另行通知。

()考试

1.采取机试加面试相结合的方式。其中机试占40%,面试占60%

2.机试主要测试应聘人员的计算机操作水平和办公软件操作,按计算机二级MS OFFICE的难度标准进行操作考试,考试时长为1小时,软件环境为OFFICE 2010面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析能力、临场应变能力等。

3.应聘人员如拥有计算机二级证书(MS Office高级应用)可选择直接进入面试机试分数取值为机试成绩内一个最高分和一个最低分的平均分,后视情况再加10分。也可选择参加机试获得更高分。

()体检

根据综合成绩,按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员体检费用需自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有体检不合格者,按综合成绩排名先后依次等额递补。

()考察

对体检合格的应聘者,将对其进行考察。

()聘用与工资福利待遇

考察合格者办理有关聘用手续。实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,组织上岗培训,试用期两个月。


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