不少小伙伴可能对工伤保险知识还不是那么的了解
哪些属于工伤?受了工伤能享受什么待遇?
今天让人社君带大家详细了解一下吧!
01 什么情况可享受工伤待遇?
职工因工作原因受事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,可享受工伤保险待遇。
02 哪些属于工伤?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
03 工伤包含了哪些费用?
治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医往返途中的交通、食宿费用,安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其近亲属按规定领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,劳动能力鉴定费。
04 工伤治好之后,重新复发还能享受工伤待遇吗?
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇、辅助器具配置和停工留薪待遇。其中,前两项待遇中符合规定的由工伤保险基金支付。
不少小伙伴可能对工伤保险知识还不是那么的了解
哪些属于工伤?受了工伤能享受什么待遇?
今天让人社君带大家详细了解一下吧!
01 什么情况可享受工伤待遇?
职工因工作原因受事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,可享受工伤保险待遇。
02 哪些属于工伤?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
03 工伤包含了哪些费用?
治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医往返途中的交通、食宿费用,安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其近亲属按规定领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,劳动能力鉴定费。
04 工伤治好之后,重新复发还能享受工伤待遇吗?
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇、辅助器具配置和停工留薪待遇。其中,前两项待遇中符合规定的由工伤保险基金支付。