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关于印发《长塘镇编外聘用人员聘用期满考核续聘办法》的通知
  • 发表时间:2020-03-27 18:04
  • 来源: 柳北区长塘镇  

  

  柳北长政发〔20206 

    

  关于印发《长塘镇编外聘用人员聘用期满考核续聘办法》的通知 

    

  各村、社区,镇机关各部门: 

  《长塘镇编外聘用人员聘用期满考核续聘办法》已经镇领导班子会研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 

    

    

                            柳北区长塘镇人民政府 

                              2020320 

    

    

    

    

    

  长塘镇编外聘用人员聘用期满考核续聘办法 

    

  为进一步加强和规范对编外聘用人员的管理和考核,根据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关规定,合同期满的编外聘用人员应组织进行期满考核,全面考核编外聘用人员在合同期内的各方面情况,为编外用工的聘用管理提供重要参考。经镇领导班子会研究同意,制定本办法。 

  一、考核对象 

  由柳北区或长塘镇聘用且在长塘镇机关或村(社区)工作的非在编公务员和事业编制人员,包括协办员、党务助理、党建组织员、劳务派遣用工、“三支一扶”、 公益性岗位人员、残疾人专职委员等人员。 

  二、考核内容及等次 

  (一)考核内容 

  以工作能力、工作实绩为考核重点,全面考核编外聘用人员的德、能、勤、绩、廉五个方面。 

  德:主要是指思想政治素质、个人品德以及遵守法律法规、规章制度、社会公德、职业道德等方面的表现。 

  能:主要是指履行服务岗位职责的业务素质、工作能力和创新能力,参加业务培训情况。 

  勤:主要是指公益服务意识、工作责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 

  绩:主要是指履行服务岗位职责情况,完成工作任务的数量、质量、效率。 

  廉:主要是指廉洁自律方面的表现。 

  (二)考核等次 

  考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。 

  三、考核办法 

  (一)镇组织办成立考核工作组,负责对编外人员聘用期满考核工作的组织实施。   

  (二)编外人员对个人思想、工作能力、完成任务、出勤、工作态度、遵章守纪等方面的情况进行全面总结,填写《长塘镇编外人员合同期满考核登记表》。 

  (三)考核工作组结合日常考核情况,采取民主测评、征求用人单位人员意见等方式对编外人员进行综合考核,形成考核意见,提出考核等次建议。 

  四、确定续聘意见 

  镇领导班子召开会议,根据受聘人个人申请、聘期考核结果及工作需要决定是否续聘。 

  五、考核要求 

  各村、社区和各有关部门要站在全镇事业发展全局的高度,以对单位和编外聘用人员高度负责的态度抓好考核工作的落实。要实事求是、客观公正、精心组织,确保考核质量,按时完成考核任务。 

    

  附件:长塘镇编外聘用人员合同期满考核登记表 

    

  长塘镇编外聘用人员合同期满考核登记表 

    

   

  

 

  

   

  

照片 

出生年月 

  

 

  

政治面貌 

  

电话 

  

毕业院校及专业 

  

身份证号码 

  

合同起止时间 

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个人总结 300字) 

  

  

  

  

  

  

  

  

本人签名:  

    间:  

考核工作组意见: 

  

考核工作组签名:  

                                                               

村(社区、部门)意见: 

  

单位负责人签名、盖公章:  

                                     

镇组织人事部门意见: 

  

             单位负责人签名、盖公章:   

                           

  备注:本表一式三份,需贴照片。 

    

 

 

  公开方式:主动公开 

                                             

  柳北区长塘镇政府办公室                      2020320日印发   


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