为切实做好根治欠薪工作，消除欠薪隐患，柳北区劳动保障监察大队强化重点深度巡查，深入企业，在11月开展为期一个月欠薪预警约谈。针对存在问题较为严重的企业及时约谈公司负责人，主要以“四个谈清”为基础，做到谈清问题、谈清办法、谈清危害、谈情要求。

针对存在欠薪隐患问题的企业，大队深入访谈调查，查阅相关材料，查清事实，做到有据可查。对于无法及时发放工资的企业，大队建议企业通过员工大会说明企业情况，制定确实可行的工资缓发计划，争取得到员工谅解，清偿现有拖欠的工资。在约谈中，大队向企业负责人讲清欠薪对企业诚信和未来发展的影响，纠正了企业存在的因小失大、只顾眼前不顾长远的急功近利错误思想，要求企业要以这次询问约谈为契机，知错即改，抓紧清偿拖欠工资，以实际行动消除不良影响，杜绝欠薪隐患，保障民生最基本的底线。