雅儒办发〔2023〕3号
柳北区人民政府雅儒街道办事处
关于印发《雅儒街道办事处第三批事业单位
工作人员第四轮竞聘上岗工作实施方案》
的通知
各部门:
现将《雅儒街道办事处第三批事业单位工作人员第四轮竞聘上岗工作实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
柳北区人民政府雅儒街道办事处
2023年12月14日
雅儒街道办事处第三批事业单位工作人员
第四轮竞聘上岗工作实施方案
为继续积极稳妥地推进柳北区事业单位人事制度改革,建立符合各类事业单位特点的管理机制,确保第四轮岗位竞聘顺利开展。根据自治区及柳州市事业单位人事制度改革有关文件,及《柳北区第三批事业单位工作人员第四轮竞聘上岗工作方案》(柳北事改办发〔2023〕1号)等文件精神,结合本街道岗位设置方案及街道实际,制定本实施方案。
一、组织领导
为保证竞聘上岗工作的顺利开展,我街道成立了竞聘上岗工作领导小组,统一领导和组织实施竞聘上岗工作。
组 长:周何玲 雅儒街道党工委书记、人大工委主任
韦芳艳 雅儒街道党工委副书记、办事处主任
副组长:卢丽丽 雅儒街道党工委委员、组织委员、宣传委
员、统战委员
姚 林 雅儒街道党工委委员、综合治理中心主任
成 员:符 宁 雅儒街道财务室工作人员
杜昇桦 雅儒街道党政办工作人员
领导小组下设办公室,办公室设在街道财务室,负责具体岗位设置有关工作。
二、实施范围与对象
本街道正式在册的管理人员和专业技术人员均适用本实施方案。
未经编制部门核编及组织人事部门正式办理手续的各类人员,暂不列入本实施方案的管理范围。
三、岗位设置数量及等级
(一)管理岗位
雅儒街道综合事务管理服务中心管理岗位设置4个管理九级岗位。
雅儒街道公共就业服务保障事务所管理岗位设置2个管理九级岗位。
雅儒街道退役军人服务站管理岗位设置1个管理九级岗位。
(二)专业技术岗位
雅儒街道综合事务管理服务中心专业技术岗位设置10个岗位,其中:
专业技术八级岗位1个,专业技术九级岗位2个,专业技术十级岗位1个,专业技术十一级岗位3个,专业技术十二级岗位3个。
雅儒街道公共就业服务保障事务所专业技术岗位设置2个岗位,其中:
专业技术十一级岗位1个,专业技术十二级岗位1个。
雅儒街道退役军人服务站专业技术岗位设置1个专业技术十二级岗位。
三、岗位职责与任职条件
(一)各类岗位基本任职条件:
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合本街道编制的各类岗位说明书所规定的任职条件。
(二)竞聘管理岗位,一般应具有中专以上文化程度。
各岗位等级的基本条件是:
1.九级管理岗位:在十级管理岗位工作3年以上,或者曾在专业技术十二级以上岗位工作,或者在专业技术十三级岗位工作3年以上,或者曾在工勤技能三级以上岗位工作,或者在工勤技能四级岗位工作5年以上;
2.十级管理岗位:曾在专业技术岗位工作,或者曾在工勤技能四级以上岗位工作,或者在工勤技能五级岗位工作5年以上。
(三)竞聘专业技术岗位,应当具备竞聘岗位的基本任职条件。
专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应当具备准入控制的职业资格。
1.五级、六级专业技术岗位,须分别在六级、七级专业技术岗位上工作4年以上;
2.八级、九级专业技术岗位,须分别在九级、十级专业技术岗位上工作3年以上;
3.十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位上工作3年以上。
原管理岗位竞聘专业技术岗位的,须符合上述条件。
四、组织全员竞聘
岗位聘用基本程序:
(1)公布岗位。公布竞聘上岗实施方案和各类岗位说明书。
(2)申请应聘。以个人自愿为原则,向所在单位提出申请,并按要求提交相关证明材料,在12月15日前把应聘书和材料交到竞聘上岗领导小组办公室。
(3)资格审核。竞聘上岗领导小组对应聘人员的资格、条件进行初审。
(4)竞聘上岗。对通过初审的应聘人员,竞聘上岗领导小组将根据其申请岗位的任职条件进行审核,确定聘用人选,报街道领导班子研究决定。
(5)研究决定。雅儒街道领导班子集体讨论决定聘用名单。
(6)结果公示。聘用结果确定后要进行公示,公示期为5个工作日。在公示期内有异议者,按程序进行复议,确属不当者,将予以重新审核。
(7)办理岗位认定手续、签订聘用合同。经公示后无异议,报上级主管部门及人社部门认定;单位法定代表人(或委托代理人)与受聘人员签订岗位聘用合同。
五、关于在聘期内岗位空缺补缺的问题
单位出现岗位空缺,应在规定时间期限内,统一组织开展补岗竞聘,竞聘结果经街道领导班子集体研究确定,并在本街道进行为期5个工作日的公示,经公示无异议后,先报送主管部门审核,再报送区人力资源和社会保障局审批备案。每月1-7日为补岗聘用手续办理时间。
公开方式:主动公开
柳北区雅儒街道党政办公室 2023年12月14日印发